株式会社日本ライフデザインでは、介護のプロフェッショナルを継続的に育成するために
キャリア段位制度を導入しています。

経験・資格取得やスキルアップが、給与や待遇に適切に反映されることで、
職員の定着とモチベーション向上に取り組んでいます。

新たに内容を改定しましたので、是非ご参考ください。

2024年4月26日
㈱日本ライフデザイン